U ovom tekstu se bavimo licem za zaštitu podataka o ličnosti (DPO) i situacijama u kojima bi ga trebalo imenovati u skladu sa propisima o zaštiti podataka o ličnosti u Republici Srbiji.Read More
Iako je zloupotreba prava na odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad (zloupotreba bolovanja) predviđena kao razlog za otkaz, u praksi je teško otkazati ugovor o radu po tom osnovu.Read More
Tokom poslednje decenije, došlo je do značajnih promena u načinu i obimu prikupljanja i obrade podataka o ličnosti, što je dovelo do sveobuhvatnije regulative poput GDPR-a i Zakona o zaštiti podataka o ličnosti Republike Srbije. GAP analize pomažu kompanijama da utvrde usaglašenost svog poslovanja sa ovim propisima.Read More
Dok zakon omogućava poslodavcu da raskine radni odnos tokom probnog rada u pojednostavljenoj proceduri, nedavne sudske odluke dovode u pitanje uslove za zakoniti otkaz.Read More
Obrada podataka o ličnosti putem video nadzora kao i putem sistema za praćenje kretanja vozila (GPS tracking) veoma je rasprostranjena u praksi. Ovaj tekst bi trebalo da pomogne obrađivačima podataka da: 1) identifikuju situacije kada je ova vrsta obrade podataka dozvoljena i da 2) sam postupak obrade podataka sprovedu na zakonit način.Read More
Zaposleni često preferiraju veću fleksibilnost u određivanju rasporeda godišnjih odmora, ali ta fleksibilnost nije uvek u skladu sa zakonom. O čemu se radi?Read More
Predloženim izmenama i dopunama Zakona o državljanstvu Republike Srbije strancima će biti olakšan prijem u državljanstvo Republike Srbije. To podrazumeva i mogućnost sticanja državljanstva nakon samo godinu dana privremenog boravka u Srbiji, a supružnici stranaca koji su stekli državljanstvo mogu postati državljani Srbije bez posebnih uslova.Read More
Da li bi pravljenje razlike između zaposlenih pušača i nepušača u kontekstu prava na godišnji odmor bilo u skladu sa radnim zakonodavstvom Srbije?Read More
Скорашњи коментари